緊張刺激的IDC教練發展課程與 IE教練考試已在兩天前結束。你一派輕鬆，漫步在大街上，PADI證書與資格證明在手，履歷印了又印，應徵每一間潛水中心來得到你夢寐以求的教練工作。
那天晚上你在當地的酒吧，發現自己被全數回絕，各家潛水中心的經理或老闆，連面試的機會都不給，讓你垂頭喪氣。然而同個晚上，你的某些IDC同學，已經說要打包行李，幾天後就要出發去經營船宿(liveboards)潛水的公司上班。他們的資格與經驗跟你一模一樣，為什麼他們能得到工作，你卻不行？
答案可能是你依然停留在「遊客」心態，而非「潛水專業人士」。
世界最大潛水中心的經理告訴PADI：「應徵者一走進門，我就能立刻下決定。我已經知道他們是不是合格的PADI教練，以及他們有哪些資歷。我想找的人，能在專業上代表我的公司，學員不僅能信賴他們，還會想參加他們的潛水課程。」
遊客通常一派輕鬆、無憂無慮，穿著與談吐隨便，一副正在參加派對的模樣。然而度假村、餐廳與酒吧，都傾向於尋找專業的潛水教練，能以效率及友善態度，提供高品質的產品或服務。想在運作良好的潛水中心獲得夢想中的工作，你在應徵之前，必須把「遊客」心態轉成「專業人士」。
所有遊客，甚至是當地人，都穿著連身泳衣與夾腳拖趴趴走。穿上乾淨的鞋子與洗好燙好的襯衫，你就能脫穎而出。潛水中心老闆打量你，評估你穿起公司制服的樣子體不體面。遊客可能對個人衛生不以為意，企業管理碩士也尚未正式認可，但滿嘴口臭或滿身酒味，在任何文化下都會被打回票。你將會看到潛在的顧客「面對」衛生不佳或懶惰的零售或潛水員工後，轉而找上其他潛水中心，笑談他們與「其他潛水業者」的「酒醉經歷」。
有時候新的潛水教練太過重視「夢寐以求的工作」，忘記自問同樣重要的問題：「潛水業者多年來苦心尋找等待的夢幻教練，是哪種人？」
在你第一次面試前，想像自己是菜鳥潛水員走進潛水中心（或喚起記憶！）。你的期待是什麼？員工或教練讓你留下什麼好印象？在你的潛水職涯中，一定會有很多供你想像或回想的片刻。想想初見面時的重要細節：對方的外表、態度、傾聽與回應問題的方式。你能模仿的話，必定可以加分。
